「看護師のやりがいって、どんなところ？」 「最近、仕事にやりがいを感じられなくなってきた」
看護師は大変な仕事だといわれる一方で、「この仕事を選んでよかった」と感じる瞬間も多い仕事です。ただ、忙しい毎日の中で、やりがいを見失ってしまうこともあるのではないでしょうか。
この記事では、看護師のやりがいについて次のことをまとめました。
- 看護師がやりがいを感じる瞬間
- 職場ごとのやりがいの違い
- やりがいを感じられなくなる理由と、そのときの考え方
- 面接でやりがいを伝えるときの例文
看護師がやりがいを感じる瞬間
患者さんが回復していく姿を見られたとき
入院したときはつらそうだった患者さんが、少しずつ元気になり、笑顔で退院していく。その過程にそばで関われることは、看護師ならではのやりがいといえます。
「ありがとう」と言ってもらえたとき
患者さんやご家族から直接感謝の言葉をもらえる場面は、看護師の仕事の中でも心に残りやすい瞬間です。何気ない声かけやケアが相手の支えになっていたとわかると、明日もがんばろうと思えるでしょう。
異変に気づいて、早く対応できたとき
バイタルサインや表情、言葉の小さな変化から異変に気づき、医師への報告や早めの対応につなげられたとき、専門職としての手ごたえを感じる看護師は少なくありません。観察力やアセスメント力が成長していると実感できる場面です。
チームで患者さんを支えられたとき
看護師は、医師や薬剤師、リハビリのスタッフなど、多くの職種と協力して働きます。チームで話し合い、患者さんにとってよりよい方法を見つけられたときの達成感は、ひとりでは得られないものです。
自分の成長を感じられたとき
できなかった処置ができるようになったり、後輩に教えられるようになったりと、経験を積むほど自分の成長を実感できるのも、看護師の仕事の魅力です。資格の取得やスキルアップで、専門性をさらに深めていくこともできます。
職場ごとのやりがいの違い
看護師のやりがいは、働く場所によっても違いがあるものです。
| 職場 | やりがいを感じやすいところ |
|---|---|
| 急性期病棟 | 命に関わる場面で、学んだ知識や技術をすぐに生かせる |
| 回復期・慢性期病棟 | 患者さんと長く関わり、生活に寄り添った看護ができる |
| 訪問看護 | 利用者さんの暮らしの場で、その人らしい生活を支えられる |
| クリニック | 地域の患者さんと顔なじみになり、長く健康を見守れる |
| 精神科 | 時間をかけて信頼関係を築き、回復を支えられる |
| 保育園・企業 | 病気の予防や健康づくりに関われる |
「今の職場ではやりがいを感じにくい」と思っても、別の分野では力を発揮できることもあります。訪問看護や精神科の働き方については、次の記事も参考にしてください。
関連記事：訪問看護師とは？仕事内容・役割・給料、病棟との違いと「やってはいけないこと」も解説
関連記事：精神科看護師とは？仕事内容・役割・向いている人、「病む」「レベル低い」と言われる理由も元看護師が解説
やりがいを感じられなくなる理由
日本看護協会の「2025年看護職員実態調査」では、看護職として働き続けたいと答えた人は62.9%で、2021年の調査から4.7ポイント下がっていました。やりがいを感じながらも、続けることに迷いを抱えている看護師は少なくないのかもしれません。
やりがいを感じられなくなる理由として、次のようなものが考えられます。
- 業務に追われて、患者さんとじっくり関われない
- 人手不足で、残業や夜勤の負担が大きい
- 人間関係のストレスで、仕事を楽しめない
- 頑張っても評価されていないと感じる
- インシデントや患者さんの急変で、自信をなくした
やりがいがなくなったように感じるのは、仕事そのものが合わないからではなく、疲れがたまっているサインのこともあります。まずは休むことを優先して、そのあとで働き方を見直してみるのもひとつの方法です。
関連記事：看護師の仕事に疲れたときの対処法、原因別の休み方と働き方の変え方
やりがいを取り戻すためにできること
- うれしかった場面を書き出す：小さな「ありがとう」や成長を振り返ると、自分の看護の価値を思い出しやすい
- 学び直しやスキルアップをする：研修や資格の勉強で、新しい目標を見つける
- 部署異動を相談する：同じ病院の中でも、分野が変わると仕事の見え方が変わる
- 働く場所を変える：転職で、自分が大切にしたい看護ができる職場を探す
「看護師を続けるか、辞めるか」で迷っている人は、次の記事で判断の考え方をまとめています。
関連記事：看護師を辞めたい人へ、14年働いた元看護師が「続ける・辞める」の判断軸を解説
面接でやりがいを伝えるときの例文
転職の面接では、「看護師のやりがいは何ですか？」と聞かれることがあります。自分の経験にもとづいて、具体的に答えられるように準備しておきましょう。
例文1：回復期病棟への転職 「急性期病棟で働く中で、退院後の生活を見すえた看護に関わりたいと考えるようになりました。患者さんが少しずつできることを増やし、笑顔で自宅に帰っていく姿を見られることに、いちばんのやりがいを感じます。」
例文2：訪問看護への転職 「病棟で退院支援を担当したとき、患者さんが住み慣れた家で過ごしたいという思いを支えることに、大きなやりがいを感じました。今後は、利用者さんの暮らしの場で、その人らしい生活に寄り添う看護をしたいと考えています。」
やりがいを伝えるときは、応募先でどんな看護をしたいのかとつなげて話すと、志望動機にも説得力が出ます。面接でよく聞かれる質問は、次の記事を参考にしてください。
関連記事：看護師の転職面接でよく聞かれる質問と回答例、逆質問・服装・マナーと「落ちるサイン」の考え方
関連記事：看護師の転職の志望動機の書き方、職場別の例文と履歴書・面接で伝えるコツ
看護師のやりがいについてよくある質問
Q. 看護師のやりがいと大変なことは何ですか？ A. やりがいは、患者さんの回復に関われることや、感謝の言葉をもらえることなどです。一方で、夜勤や命に関わる責任の重さ、人間関係など、大変さを感じる場面もあります。
Q. やりがいを感じられないのは、看護師に向いていないからですか？ A. そうとは限りません。疲れがたまっていたり、職場の環境が合っていなかったりすることが原因の場合も多いでしょう。向き不向きについては、次の記事も参考にしてください。
関連記事：看護師に向いてないと感じたら、「仕事」か「職場」かを見分けて次の一手を決める
まとめ
看護師のやりがいは、患者さんの回復に関われることや、感謝の言葉、自分の成長など、さまざまな場面にあります。働く場所によっても、感じられるやりがいは変わってきます。
やりがいを感じられなくなったときは、無理に気持ちを奮い立たせる必要はありません。まずは心と体を休めて、自分が大切にしたい看護は何かを振り返ってみてください。その答えが、次の一歩を決める手がかりになるはずです。
