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40代で看護師辞めて違う仕事へ|異業種転職の進め方と選びやすい職種・注意点

2026 11/12
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看護師以外の仕事
2026年11月12日

「看護師辞めて違う仕事に就きたい。でも40代からでは遅いのかな」 「看護師以外の仕事をしたことがないのに、何から始めればいいか分からない」

40代になると、体力や家族の事情、これからのキャリアを考えて、看護師以外の道が気になり始める人も多いと思います。

この記事では、40代で看護師を辞めて違う仕事(異業種)に移るときの進め方を中心に、評価されやすい経験、選びやすい職種、気をつけたいこと、職務経歴書や面接での伝え方をまとめます。

先に結論を書くと、40代からの異業種転職は「できるかどうか」より、「どう準備するか」で結果が変わりやすいと考えています。いきなり辞めてから探すのではなく、在職中に情報を集め、看護師の経験を別の仕事の言葉に置き換え、可能なら副業などで小さく試してから動くのがおすすめです。

わたしは約14年、同じ病院で看護師として働いたあと、2024年12月に病院を辞め、Web関連の会社に転職しました。転職したのは30代なので40代の体験ではありませんが、看護師以外の仕事に移るまでの準備の進め方は、年代にかかわらず参考になると思います。

40代で「辞めたい」と感じる理由の整理や、看護師を続けながら職場を変える選択肢は、こちらの記事でまとめています。

関連記事:40代で看護師を辞めたいと思ったら|理由別の対処法と転職・違う仕事の選択肢

目次
  1. 40代で看護師を辞めて違う仕事に移る前に考えたいこと
    • 「看護師がつらい」のか「今の職場がつらい」のか
    • 違う仕事で「何を変えたいのか」
    • 生活とお金の見通し
  2. 40代の看護師が異業種で評価されやすい経験
  3. 40代から目指しやすい違う仕事
    • 看護師の資格や医療の知識を活かせる仕事
    • 看護師の資格を使わない仕事
  4. 40代の異業種転職で気をつけたいこと
    • 年収が下がる可能性がある
    • 年齢で応募できる求人が限られることがある
    • 年下の上司や先輩から教わる立場になる
    • やりがいの感じ方が変わる
  5. 40代で看護師を辞めて違う仕事に移る進め方
    • 1. 辞めたい理由と、譲れない条件を書き出す
    • 2. 経験の棚卸しをする
    • 3. 気になる職種の情報を集める
    • 4. 可能なら、副業などで小さく試す
    • 5. 応募書類を「異業種向け」に作り直す
    • 6. 退職の時期を逆算して伝える
  6. 40代の職務経歴書・面接で伝えたいこと
    • 職務経歴書は「業務」より「成果と工夫」を書く
    • 「なぜ看護師を辞めて違う仕事なのか」を前向きに話す
    • 新しいことを学ぶ姿勢を見せる
  7. よくある質問
  8. まとめ

40代で看護師を辞めて違う仕事に移る前に考えたいこと

異業種への転職は、看護師として職場を変える転職よりも、準備に時間がかかることが多いです。まずは次の3つを整理してみてください。

「看護師がつらい」のか「今の職場がつらい」のか

夜勤や人間関係、病棟の忙しさがつらい場合、看護師のまま職場や働き方を変えることで解決することもあります。たとえば、クリニックや健診センター、訪問看護(スタッフとして)など、病院の病棟とは勤務の形が違う職場もあります。

一方で、「命を預かる責任から離れたい」「医療とは違う分野の仕事をしてみたい」という理由なら、異業種への転職を検討する意味があります。

関連記事:看護師を辞めたい人へ|14年働いた元看護師が「続ける・辞める」の判断軸を解説

違う仕事で「何を変えたいのか」

異業種に移ると、勤務時間や休日、収入、仕事内容、人間関係など、多くのことが変わります。何を一番変えたいのかをはっきりさせておくと、職種選びで迷いにくくなります。

  • 夜勤のない、規則的な勤務にしたい
  • 体力的な負担を減らしたい
  • 家族の介護や子育てと両立しやすい働き方にしたい
  • 新しい知識やスキルを身につけたい
  • 在宅やリモートで働ける環境を選びたい

生活とお金の見通し

未経験の職種では、最初は年収が下がることがあります。住宅ローンや教育費など、40代は家計の支出が大きい時期でもあります。転職後しばらく収入が下がっても生活できるか、家族とも話しておくと安心です。

退職金や年金、税金などお金の制度は、人によって条件が違います。くわしくは勤務先の事務部門や、年金事務所、税務署などに確認してください。

40代の看護師が異業種で評価されやすい経験

40代の看護師には、20代・30代にはない経験の積み重ねがあります。異業種の採用担当者に伝わるように、看護の言葉を「仕事の言葉」に置き換えることがポイントです。

看護師としての経験 異業種で伝えるときの言い換え
アセスメント(患者さんの状態を情報から判断すること) 情報を集めて課題を見つけ、優先順位をつける力
多重課題・時間管理 複数の業務を同時に進め、期限内に終える力
医師や多職種との連携 立場の違う人と調整し、物事を前に進める力
患者さん・ご家族への説明 専門的な内容を、相手に合わせて分かりやすく伝える力
リーダー・プリセプター・委員会の経験 チームをまとめる力、後輩を育てる力、業務改善の経験
看護記録・申し送り 正確に記録し、情報を引き継ぐ力

わたしも、患者さんの状態をアセスメントする考え方は、今の仕事で課題を分析するときに似ていると感じています。時間を逆算して動く段取りの力も、仕事を進めるうえで褒められることがあります。

40代の場合は特に、後輩の指導やリーダー業務、委員会での業務改善など、「人をまとめた経験」「仕組みを変えた経験」も伝えられるとよいでしょう。採用する企業から見ると、年齢に見合った役割を期待されることがあるからです。

40代から目指しやすい違う仕事

看護師以外の仕事は、大きく「看護師の資格や医療の知識を活かす仕事」と「資格を使わない仕事」に分かれます。40代で未経験の分野に移る場合は、これまでの経験とのつながりがある職種のほうが、採用の場面で強みを伝えやすくなります。

看護師の資格や医療の知識を活かせる仕事

職種 仕事内容 40代の経験が活きやすい点
治験コーディネーター(CRC) 治験(新しい薬の効果や安全性を確かめる試験)に参加する患者さんのサポートや、医療機関との調整を行う 患者さんへの説明、医師との調整
医療機器メーカー・製薬会社の仕事 医療機器の使い方の説明やサポート、営業の補助などを行う 現場での機器の扱い、医療者の目線
企業の健康管理室(産業看護) 従業員の健康相談や健康診断の後のフォローを行う 健康相談、保健指導の経験
医療系コールセンター 健康相談や、医療に関する問い合わせに電話などで対応する 症状を聞き取って判断する力
ケアマネジャー(介護支援専門員) 介護サービスの計画を立て、事業者との調整を行う。資格取得には実務経験などの要件がある 高齢の患者さんやご家族との関わり、退院支援の経験
医療系のライター 医療・健康に関する記事を書く 医療の知識、分かりやすく伝える力

企業の健康管理室やコールセンター、ケアマネジャーは、看護師の資格や医療の知識が前提になる仕事なので、「看護師から完全に離れる」というより「病院の外で医療の経験を活かす」選択肢です。

看護師の資格を使わない仕事

職種 仕事内容 気をつけたい点
医療事務・一般事務 書類の作成、データ入力、電話や来客の対応など パソコンのスキルが求められる。医療事務は医療の知識が活きる
IT・Web関連の仕事 Webサイトの運営、記事の編集、ITサービスのサポートなど 新しい知識の習得が必要。未経験から始める場合は学ぶ時間が必要
営業・カスタマーサポート 商品やサービスの説明、顧客の対応 業界の知識を一から覚える必要がある
介護・福祉の仕事 介護職や福祉施設での支援 体力を使う場面もあるため、働き方を確認する

関連記事:看護師以外の仕事一覧|資格を活かす仕事・活かさない仕事と選び方

関連記事:看護師から事務職へ転職するには|医療事務・一般事務の違いと志望動機の考え方

関連記事:看護師からIT業界へ転職するには|未経験でも目指せる職種と進め方・注意点

40代の異業種転職で気をつけたいこと

年収が下がる可能性がある

看護師の給料には、夜勤手当などの手当が含まれていることが多くあります。未経験の職種に移ると、手当がなくなることに加えて、基本給も「未経験者」としてスタートすることがあります。

わたしの場合は、看護師時代と比べて年収が約50万円上がりました。ただ、わたしは副業で経験を積み、今の会社に業務委託で関わってから入社したという流れで、一般的な転職とは少し違うケースです。最初から年収が上がるとは考えず、下がる場合も想定して家計を見直しておくことをおすすめします。

年齢で応募できる求人が限られることがある

未経験者を対象にした求人は、20代・30代向けに作られていることもあります。40代では、未経験歓迎の求人の数が少なく感じることがあるかもしれません。

その分、「医療業界の企業」「看護師の経験を評価する職種」など、これまでの経験とつながる求人に絞ると、応募先を見つけやすくなります。

年下の上司や先輩から教わる立場になる

異業種では、職場の上司や先輩が年下であることも珍しくありません。看護師としてはベテランでも、新しい仕事では一から教わる立場になります。分からないことを素直に聞けるかどうかは、40代の異業種転職で大切なポイントです。

やりがいの感じ方が変わる

病院では、患者さんの回復や感謝の言葉が、やりがいにつながることが多いと思います。一般企業では、成果が見えるまでに時間がかかったり、人の役に立っている実感が得にくかったりすることもあります。

関連記事:看護師から一般企業に転職して後悔しやすいこと|よくある理由と後悔しないための対策

40代で看護師を辞めて違う仕事に移る進め方

ここからは、在職中から始める進め方を、順番にまとめます。

1. 辞めたい理由と、譲れない条件を書き出す

まずは「なぜ看護師を辞めたいのか」「違う仕事で何を変えたいのか」を書き出します。勤務時間、収入、休日、働く場所(通勤・在宅)など、譲れない条件に優先順位をつけておくと、求人を比べるときの軸になります。

2. 経験の棚卸しをする

これまでの診療科や役割、委員会、指導の経験などを書き出し、前の章の表のように「異業種で伝わる言葉」に言い換えてみます。うまく言葉にできないときは、キャリアの相談ができる専門家に話しながら整理する方法もあります。

関連記事:看護師のキャリア相談は誰にする?悩み別の相談先と、相談する前に整理したいこと

3. 気になる職種の情報を集める

気になる職種の仕事内容、必要なスキルや資格、働き方を調べます。求人サイトの募集要項を読むだけでも、どんな経験が求められているかが分かります。

情報を集める方法には、企業のホームページ、ハローワーク、一般の転職サイトや転職エージェントなどがあります。転職エージェントは、求人の紹介や応募書類の相談、面接の日程調整などを受けられるサービスです。

ひなたの友人(看護師)は、転職エージェントにいくつか登録し、担当者との相性が結構重要だと感じたと話していました。わたし自身は転職サイトやエージェントを使っていないので、使う場合は複数のサービスを比べながら、自分に合うところを選ぶとよいと思います。

関連記事:看護師の転職サイトは使わない方がいい?言われる理由と仕組み・上手な使い方

4. 可能なら、副業などで小さく試す

いきなり辞めて未経験の仕事に飛び込むのが不安な人は、看護師を続けながら、別の仕事を少しずつ試す方法もあります。

わたしは2017年ごろ、常勤の看護師を続けながら副業を始めました。最初は失敗ばかりでしたが、いろいろ調べる中でライターの仕事に出会い、副業として軌道に乗りました。2022年4月からは今の会社にライターとして業務委託で関わり、2024年12月に病院を退職して、2025年1月に正社員として入社しました。

育児と常勤の仕事を両立しながら時間を作るため、朝4時ごろに起きて副業や勉強をしていました。副業は半端な気持ちでは続かないので、「楽して稼げる」とはおすすめできません。

副業を始める前には、勤務先の就業規則を必ず確認してください。公立病院などで働く公務員の看護師は、副業に制限があります。

関連記事:看護師におすすめの副業|資格を活かす仕事・在宅でできる仕事と始める前の注意点

5. 応募書類を「異業種向け」に作り直す

病院への応募と、一般企業への応募では、伝え方が変わります。次の章で、職務経歴書と面接のポイントをまとめます。

6. 退職の時期を逆算して伝える

内定の時期や入社日を考えながら、退職の時期を決めます。退職の手続きは、思っているより時間がかかることがあります。

わたしは2024年4月ごろに当時の師長へ退職の意思を伝えましたが、時期が後ろにずれ、最終的な退職は2024年12月でした。何回か引き止められましたが、「気持ちは変わらない」と伝えて、結論を変えませんでした。

関連記事:看護師の退職届の書き方|テンプレートと渡し方、円満に辞める手順

40代の職務経歴書・面接で伝えたいこと

職務経歴書は「業務」より「成果と工夫」を書く

看護師の職務経歴書では、配属された診療科や担当した業務を並べることが多いと思います。異業種に応募する場合は、それに加えて、どんな工夫をして、何が変わったかを書くと伝わりやすくなります。

  • 業務の手順を見直し、残業を減らす取り組みに参加した
  • 新人指導の担当として、教育の計画づくりにかかわった
  • 委員会で、インシデントの振り返りと対策づくりを進めた

数字で示せる成果がある場合は書き添えると、より伝わりやすくなります。ただし、事実と違う内容や、大げさな書き方はしないようにしましょう。

「なぜ看護師を辞めて違う仕事なのか」を前向きに話す

面接では、ほぼ確実に「なぜ看護師を辞めるのか」を聞かれます。不満だけを話すのではなく、「看護師の経験を活かして、こういう仕事に挑戦したい」と、次の仕事につながる理由を話せるようにしておきましょう。

40代の場合は、「これから何年くらい、どんなふうに働きたいか」という長期的な考えも聞かれることがあります。家族の事情などで働き方に条件がある場合は、正直に伝えたうえで、どう工夫して働くかを話せると安心です。

新しいことを学ぶ姿勢を見せる

40代の異業種転職では、「新しい仕事を覚えられるか」「年下の上司と働けるか」を気にする採用担当者もいます。独学で勉強していることや、副業などで経験していることがあれば、具体的に伝えるとよいでしょう。

関連記事:看護師から一般企業へ転職するには|仕事の種類・求人の探し方・後悔しない進め方

よくある質問

Q. 40代で看護師を辞めて違う仕事に移るのは遅いですか?

A. 年齢だけで遅いとは言えません。ただ、未経験の職種では、20代・30代より準備が必要になることが多いです。看護師の経験とつながる職種を選ぶ、在職中に動き始めるなど、準備の仕方で選択肢は変わります。

Q. 看護師を辞めて後悔しないか不安です。

A. 不安があるのは自然なことです。わたしは、看護師を辞めたことに後悔はありませんが、看護師に戻りたいと思うことはたまにあります。戻るとしても、副業などで「ちょっとだけ戻る」形がいいと考えています。看護師の資格は辞めたあとも残るので、看護の仕事に戻る道があることも覚えておいてください。

Q. 心身が限界で、すぐにでも辞めたいです。

A. 眠れない、食欲がない、朝起きられないなどの状態が続いている場合は、転職の準備より先に、まず休むことと、医療機関を受診することを優先してください。仕事のことで悩みが深い場合は、職場の産業医や、労働に関する相談窓口に相談する方法もあります。

Q. 40代で資格を取ってから転職したほうがいいですか?

A. 目指す職種によります。ケアマネジャーのように資格が必要な仕事もあれば、未経験でも応募できる仕事もあります。資格を取ることが目的にならないよう、まずは目指す仕事の募集要項で、求められている資格やスキルを確かめるのがおすすめです。

関連記事:看護師におすすめの資格|続ける人向け・看護師以外も考える人向けに分けて紹介

まとめ

  • 40代で看護師を辞めて違う仕事に移る前に、「看護師がつらい」のか「今の職場がつらい」のかを切り分ける
  • 看護師の経験は、課題を見つける力、多重課題をこなす力、調整する力などに言い換えると、異業種にも伝わりやすい
  • 40代からは、医療の知識や看護の経験とつながる職種のほうが強みを伝えやすい
  • 年収が下がる可能性、教わる立場になることも想定して準備する
  • 在職中に情報を集め、可能なら副業などで小さく試してから動く

わたしは、悩んでいるなら行動してほしいと思っています。行動して後悔することもありますが、残っても後悔することはあります。自分が選んだ道を正解にするつもりで、まずは今日できる小さな一歩から始めてみてください。

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